常州市第九届职工职业技能比赛领导小组文件
关于开展常州市第九届职工职业技能竞赛
模具比赛暨首届“常州模协杯”模具设计师
技能竞赛的通知
各辖市、区(人事)劳动保障局、经贸委、总工会和各有关单位:
为贯彻《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于进一步加强高技能人才工作的意见>的通知》(中办发 [2006]15号)精神,落实“国家高技能人才培训工程”,引导模具企业加强在职职工培训,推动常州模具产业快速升级,加快模具设计师培养,常州市总工会、常州市劳动和社会保障局、常州市经贸委、常州市模具工业协会决定联合举办常州市首届“常州模协杯”模具设计师大赛(以下简称“大赛”)。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,落实科学发展观,为经济发展和社会进步服务。开展模具设计师职业技能竞赛活动,是加强模具设计师人才培养的重要举措,也是模具设计师培养平台规范化、标准化和模具设计师队伍专业化、规范化的迫切需要,更是复兴常州模具业和发展先进装备制造业的现实要求。各地区各单位要高度重视,紧扣模具设计师基层工作实际,以《模具设计师国家职业标准》和《模具设计师国家职业资格培训教程》为重点,以实施全员岗位练兵、培养业务标兵为载体,扎实开展模具设计师技能竞赛活动,为实现“富裕常州”,提供坚强的人才保证和智力支持。
二、组织领导
为加强对模具设计师技能竞赛活动的领导,确保首次竞赛的顺利实施,经研究,决定成立模具设计师技能竞赛活动领导小组(具体名单见附件1),负责竞赛活动的组织、领导和协调工作。领导小组下设办公室、评判组,负责竞赛活动的具体组织工作。
首届“常州模协杯”模具设计师技能竞赛由常州市劳动竞赛委员会主办,常州市模具工业协会承办,常州机电职业技术学院和长三角模具城协办。
三、竞赛内容
本次竞赛内容依据《模具设计师国家职业标准》的国家职业资格三级要求和《模具设计师国家职业资格培训教程》。
竞赛分理论知识和操作技能考核两部分。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制。
(一)理论知识。主要包括:数字化模具设计管理、数字化模具设计、数字化模具分析仿真、产品成形过程模拟、知识工程应用。
(二)操作技能。主要包括:《国家职业标准——模具设计师》中的工作技能部分,针对我市模具设计师队伍特点的操作技能要求,以及模具设计相关工作的基本技能。
四、参加对象
模具设计人员(从事企业模具的数字化设计,包括注塑模与冷冲模,在传统模具设计的基础上,充分应用数字化设计工具,提高模具设计质量,缩短模具设计周期的人员.)
五、竞赛组织
本次竞赛分初赛选拔和决赛两个阶段。
1.初赛选拔阶段(8月中旬)。选拔形式为理论考试,竞赛形式为书面答题,竞赛总分满分为100分。竞赛时间为90分钟。各地区根据竞赛要求,结合本地实际,制定预赛方案,做好宣传动员,开展岗位练兵,组织预赛选拔。2008年8月中旬前完成选拔,并将参加决赛选手名单报市劳动保障局培训处。
2.决赛阶段(8月底)。选拔形式为实际操作技能,竞赛形式采取上机操作。竞赛总分满分为100分。竞赛时间为360分钟。具体时间、地点等相关事宜另行通知。
3.以理论考试成绩择优录取前100名选手参加决赛。
六、报名方式:
可到常州市模具工业协会秘书处(长三角模具城内)填写报名表并确认参赛地址, 或者登陆www.czmx.org填写报名表并提交,或下载报名表发送至常州市模具工业协会邮箱:czdmia@163.com,或传真报名表至 0519-86536668。
七、表彰奖励
模具设计师技能竞赛的奖励办法如下:
1.对荣获第一名的选手,由常州市劳动竞赛委员会授予“常州市技术状元”光荣称号,并按程序报请市人民政府授予常州市“五一劳动奖章”。
2.对第二至第十名选手,由市劳动保障局和总工会授予“常州市技术能手”称号,颁发荣誉证书和资金。
3.对参加决赛并进入前20名的其他选手,由模具协会颁发“模具设计师竞赛优秀奖”荣誉证书。
本次竞赛设团体奖3名,团体奖按各参赛队所有选手的均分排序,当分数相等时,按工作技能成绩排序。
八、有关要求
请各辖市、区(人事)劳动保障局、总工会、产业(行业)工会和相关企业工会以及各街道(乡镇)劳动保障所按本通知要求,把此次技能竞赛活动作为推进本地区、本行业、本企业职工岗位技术培训、技术练兵、技术比武的重要载体,紧密结合各自实际,积极主动配合行政制定好各项技术比赛方案,精心组织、精心实施,努力掀起模具行业职工技术大培训、大练兵、大比武、大提高的新高潮。
附件:1.首届模具设计师技能竞赛领导小组成员名单
2.竞赛选手报名表
3.单位团体报名表
4.大赛样题(理论考试、上机操作)
常州市第九届职工职业技能比赛领导小组
2007年6月 26 日 200874836317346.rar |